Busca contínua pelo auto-conhecimento com
vista a desenvolver e manter relações efectivas,
conexão com um propósito de vida e forte poder
de comnicação e escuta (activa e empática) para
desenvolver conexões emocionais, mentoria e
coaching de desenvolvimentos dos liderados para
que se tornem lideres, trabalhar continuamente a
visão e partilha da mesma, estruturação de
equipes de alto-desempenho, e investir na cultura
organizacional